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COMPANY / MESSAGE AND PHILOSOPHY

TOP MESSAGE

鍋清株式会社 代表取締役 加藤 清春

時代の流れを見極め、お客様に寄り添う

愛知県は自動車関連企業が多く、今まさに100年に一度の変換期を迎えていると言われ、鍋清も本格的に変化していく時代の流れを肌で感じるようになりました。M&Aが増え、リスクへの対応、事業の強化など変化を遂げている企業が目立っています。海外へのお客様も中国に限らず、インド、アフリカなど人口が多いところへのシフト。製造業のお客様が海外展開や製造分散が加速していく中、どう対応していくのか判断を見極める力が必要です。

鍋清はお客様あっての会社。私たちにとって大切なお客様がこの時代の変化にどのように挑んでいくか、それに鍋清がどう対処していけるのか、ここ数年の動向は非常に重要です。国内でどう手を打っていくかというより、お客様にどれだけ寄り添っていけるかを考え続けていきます。

守っていくべき 人と人との輪

ITが進化し世の中のビジネスが変わっていったとしても、それが故に「Face to Face」が重要になってくると思います。例えばこれからはもっとテレビ会議が増えていくと思いますし、時間や移動コストも考えると効率的です。ただ、私はITに頼りきってしまうのは勿体ないと感じます。

ITが進むからこそ直接会ったときの会話が弾む。それが人と人との輪であり、私たちとお客様との人間関係。円滑なビジネスに必要なのは信頼関係ですから、これをAIやロボットで代替えできるかというと、できる部分とできない部分が出てきます。その代替えできない部分が私たちの役割とは何かを問い続けます。

役割を明確にして 変化を起こす

私には私の役割、営業には営業の役割、経理には経理の役割があるように、どの職種でも一人ひとりが自分の役割を明確にして真面目にこなし、その上で変化を求めてもらいたいと考えています。ただ仕事をこなすだけではなく、自分の役割というものに責任を持つことで結果につながっていくと思うからです。

お客様の中には私が入社したときにできた方、先代から引き継いだ方がいらっしゃいますが、そういうお客様は鍋清の歴史の中に名が残っています。そのような名が残せる活動ができるよう挑み続けます。

代表取締役加藤 清春

PHILOSOPHY

社訓

  • 誠実
  • 思考
  • 努力

企業理念

企業理念

お客様やお取引先様に対し、なくてはならない信頼できるパートナーとして、グローバルな視野でベアリングを中心に高品質な商品・新しいサービス・地球環境に優しい商品の提供を通じて、社会の発展に貢献します

経営基本方針

一、お客様第一主義

お客様が満足し、お客様に喜んでいただく。そして、お客様の要望を超えるサービスを提供し続ける。ホスピタリティ精神を社員全員がもち、心のこもった誠実な対応をすることでお客様に満足いただき、社員も満足し、さらに地域社会の皆様にも満足していただける、そのような社会貢献できる経営を目指します

二、全員経営

自立できる積極人間の育成が強い会社を作るという経営教育MGの基本思想のもと、社員全員が経営者的視点にたち、真の利益を追求することで社会貢献を果たします

三、チャレンジ精神

社員全員が個性と能力を最大限に発揮し、現状の仕事に満足することなく、自己革新・自己実現に積極的に挑戦することができる企業風土を育みます

四、働きがいのもてる職場をつくる

家庭的なよき社風を継承しつつ、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できるよう明確な役割・行動指針を示すことで、将来を見据えた目標を定め、会社は結果に対し公平に評価することで快適な働きがいのある職場環境をつくります

五、環境活動を推進する

地球環境に配慮した商品の開発・販売を積極的に進め、環境負荷の低減活動を通じて省エネ・省資源・地球環境の保全に貢献します

行動原則

  • 鍋清の社員は先輩諸氏が長年日々の積み重ねにより築いたお客様、お取引先様との信頼関係を一層強固にする努力を絶え間なく続けます
  • 鍋清の社員は人と人との絆を大切に、何よりまず自ら動き、自分の目と耳で確かめ、プロフェッショナルとして最高水準の対応を致します
  • 鍋清の社員は会社成長の原動力は社員一人ひとりの‘’チャレンジ精神‘’‘’全員経営‘’という共通認識のもと、高い志を持って設定した目標をやり遂げます
  • 鍋清の社員はコミュニケーションを通じてお互いを認め尊重し合い、切磋琢磨することで職場の活力を高めます
  • 鍋清の管理職・監督者は、会社の顔として、資質を主体的に高めると共に、人材育成に努め、目標達成のためリーダーシップを発揮します

鍋清な人

鍋清の採用サイト